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自从社区设立楼院长以来，楼院长充分发挥其自身威信、热心助人、人员熟悉等优势，在社区各项工作中“大展身手”。这不，8月21日下午，栾城区隆安社区的50余名楼院长又集合在一起组织起了创卫街道卫生打扫活动。
楼院长创卫工作 从每家每户开始
“我负责这两条街道的卫生监督，我们挨家挨户宣传，要求户里把自己门前的卫生搞好。有的没有在这住，我们就几个楼院长帮忙清理了。”隆安社区其中一个楼院长王久生一边穿上红马甲一边说道。在王久生接受采访的时候，其他楼院长已经分组合作，一组和泥捣沙，准备把街边残缺松动的井盖，挨个加固起来；两组洒水清扫，将每条胡同的雨后打落的残枝碎叶打扫干净；还有一组刮白粉刷，将居民墙外的“牛皮癣”小广告一个一个的粉刷掩盖。场面真是好不热闹。据介绍，自从知道我区现阶段创建卫生文明城市，隆安社区的楼院长们就和隆安社区党支部人员一起组织起这次活动，并表示接下来他们将继续起到引导监督作用，与社区居民一起同心协力，从每家每户开始，做到与时俱进不乱扔垃圾、不乱推杂物，养成良好的环境卫生习惯，共建文明社区，争做文明居民，为栾城区创卫工作献出自己的一份力量。
楼院长公平选拔 从基础了解开始
“我们选拔社区楼院长，都得从了解基层群众意见开始。每一个楼院长都必须是得到当社区居民认可的，从有一定威信的人中选择。”隆安社区党支部委员史晓辉说道。那么只要有群众基础就能当楼院长么？楼院长具体又是干什么工作的呢？据了解，目前隆安社区共有72名楼院长任职，每一名楼院长无一例外都是拥有一定群众基础的但是并不是有群众基础就能当选楼院长的，群众基础只是个选拔的开始。通过了解，在有群众基础的人员中选择出有一定类似工作经验的选员，能够正确理解下发的法规、政策，然后确定其有充足的时间、饱满的热情和较好的耐心，能够在这份工作上做到坚持长久的，才有可能进入到楼院长的实习期。作为楼院长，那整个社区的大事小情就都要参与其中，小到邻里矛盾、卫生清理、供暖调节，大到政策宣传，法规普及、疫情防控，都能看到楼院长忙碌的身影，所以就楼院长的职责可以用“事无大小，只要社区里发生的都算”这句话来概括。
楼院长制度作为网格化管理的一种延伸，已经在各个社区、各个方面发挥作用，展现优势。在栾城区创卫阶段，楼院长积极组织，热情宣传，与居民形成人人参与、人人出力、共建共享的良好创建氛围，以自己的行动在创卫工作中发光发热。
